深圳好多厂因找不到员工面临倒闭,订单已经被取消,老板变成员工

前言

不知不觉春节已经过去了一段时间了，人们也陆陆续续返回了工作岗位，更多人选择年前辞去工作，趁着年后想重新找一份工作，因为很多人对自己的工作满意度低，相信外面的工作肯定比现在的工作好。如今很多天过去了，年后准备早早找工作的求职者现在还在找工作的路上，求职者按自己的标准去寻找企业，要求5天8小时制，工作轻松简单，工资中等就可以了，企业按招自己的标准去寻找员工，要求996制度来工作，规章制度一大堆。求职者和公司不能达成一致，导致求职者找不到合适的工作，企业招不到员工， 更多人因找不到工作生活陷入窘境，企业也陷入了尴尬境地，订单已经堆积成山，却招不到人手来完成任务，很多订单面临取消，长时间下去公司面临倒闭的风险。

深圳作为外来人口最多的城市，今年的招工市场两极分化太严重，招工市场如今招工的比找工作的还多，不管是公司直招，人才市场中介招聘，还是网上各种招聘网站，都是已经贴满了各种招聘信息，找工作的虽然看起来比较多，大多数看到眼花缭乱的招聘信息看来看去，很多招聘人员也不停的求职者介绍工作薪资情况，最终还是没有找到自己的合适的工作，也只能遗憾的走了。

在深圳开厂的刘先生每年到了年后招工就是最头疼的一件事，自己苦心经营的工厂也有十几个年后，订单也是充足，由于年前大量员工流失，导致年后需要招聘人手来完成订单，自己开的薪资也算可以，自己也是亲自上场招聘，有找工作的也是问了各种情况，摇摇头也就走了，眼看着订单因缺人手不能按时完成，真的是着急的不知道如何是好。

来深圳生活了五年的90后小张，去年也是辞去了自己的工作，想趁着年后好多公司招聘挑一家自己比较满意的工作，自己年后早早就出来找工作了，自己没有学历没有技术只能找份普通工作，可看了各大公司门口招聘信息，自己的心也是一下凉了人多，工作基本都是流水线工作，还是两班倒工作制，要上夜班，工作强度也是很大，包住不包吃，扣除五险一金加上一月伙食和各种开销所剩无几，自己如今没有找到工作只是在找工作的路上。

如今的深圳招工市场也是一片萧条，企业都是按照自己的规章制度去约束员工，如今的90后不像以前了都会有自己的思想，都是按照自己的要求去找事做。想招到合适的工人就得改变自己的公司制度，多听从员工的见解，这样才能留住员工。